其次，实力“竖井”是对于组织部门的一种比喻，这种组织部门有自己的管理团队和人才，但缺乏与其他组织单位合作或交流的动机与需求。

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无论是流程再造还是降低成本，实力数据处理的概念是相通的。在2016年度智库排行的提名过程中，大比我们邀请了超过51，000个组织和个人加入到评审过程中。

这5万多人包括媒体记者、朗逸雷凌政策制定者、公共及私人捐款方、智库以及专家。” 随后，实力宾大沃顿中国中心副总经理何育萍对《全球智库报告2016》进行了发布。

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